合肥档案信息化建设中心

合肥档案存放机构有：
一、人才：户口所在地的人力资源和社会劳动保障局或人社局（师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档）；
二、报到证签约单位：毕业时报到证的报到单位（签约单位或者签约单位委托存档的人才）；
三、毕业学校（颁发毕业生最高学历的毕业大学）；
四、企事业单位：具有人事权的事业单位，股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。
档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。原始记录性是它的本质属性。
档案的分类：
一、以档案的形成者为依据可分为：
国家机关档案、社会组织档案、企业档案、事业单位档案、家庭档案、个人档案。
二、以档案的内容范围为根据可分为：
综合性档案和专门性档案。
三、以档案内容性质为根据可分为：文书档案、人事档案、诉讼档案、会计档案、科技档案、军事档案、外交档案、司法档案、经济档案、工商企业登记档案、教学档案、艺术档案、书稿档案、病例档案、人口普查档案、地名档案、城建档案、商标档案、专利档案、产地产档案、金融档案、涉外项目档案、宗教档案等。
四、以档案的制成材料为根据：
除纸质档案外，还有甲骨、竹简、缣帛、胶片、磁带、光盘和其它实物形式的非纸质档案；按信息表达方式又可分为文字档案、音像档案等；按记录方式还可分为普通档案（机械和模拟记录）、电子档案（数字）等。
五、按档案所属时期可分为：
有建国前档案（包括革命历史档案和旧政权档案）、建国后档案（包括建国以来党和国家和各个机关、部队、团体、企业和事业单位的档案）。前者通常称为历史档案，后者通常称为现实档案。
六、以档案所有权形式为根据可分为：
国家所有档案、集体所有档案和个人所有档案。
七、以档案的语种为根据可分为：
中文档案、外文档案。中文档案还可细分为汉文档案、满文档案、满汉对照档案等；外文档案也可细分为英文档案、日文档案、俄文档案等。
档案的作用：
一、凭证作用:
作为我们每一位公民而言，档案的凭证作用尤为显得重要。比如说现在办理社保，就需要你本人的工龄证明。在我国六、七十年代有一个著名的“知识青年上山下乡”运动，后来按规定知青下乡是要计算工龄的，但是有些同志由于这样那样的原因，找不到当知青的证明了，办社保时明显就要“吃亏”。
没有人事档案，劳动关系无法转入新的工作单位;没有病历档案，在解决医患纠纷中就失去了凭证;没有购物凭据，在处理消费纠纷中就很难维护自身权益。
二、参考作用：
比如某地要修地铁，在规划之初就需要查阅大量的.各种档案，包括：地质水文、地下管网、沿线建筑基础、区域人口密度及流量等，以便确定材料及工艺的选择、地铁的线路走向、站点的选择等方案。否则，地铁的安全就难以得到保证，施工中就有可能出现破坏地下管网的情况，造成无法估量的损失。
法律依据
《中华人民共和国档案法》第二十四条
档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织委托档案整理、寄存、开发利用和数字化等服务的，应当与符合条件的档案服务企业签订委托协议，约定服务的范围、质量和技术标准等内容，并对受托方进行监督。受托方应当建立档案服务管理制度，遵守有关安全保密规定，确保档案的安全。

合肥档案存放机构有哪些

档案一般存放机构有：一、人才：户口所在地的人力资源和社会劳动保障局或人社局（师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档）；二、报到证签约单位：毕业时报到证的报到单位（签约单位或者签约单位委托存档的人才）；三、毕业学校（颁发毕业生最高学历的毕业大学）；四、企事业单位：具有人事权的事业单位，股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。
特别被兼并、破产、转制的国有企业（或企事业单位），人事档案存档由事业单位，股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。备注：一、大量国企员工离开国企后，其人事档案被转入市或区县人才中心、区县就促中心或行业人才服务机构管理，很多大学生毕业后暂时没有找到工作，其档案则由市教委学生事务中心管理。按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。企业人事档案一般是托管在“劳动人事托管中心”，可以先去市（区）人事托管中心看看。如果没有，可在破产企业档案已经移交档案局的情况下，去市（区）档案局查询。
法律依据：《中华人民共和国档案法》第二十四条　档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织委托档案整理、寄存、开发利用和数字化等服务的，应当与符合条件的档案服务企业签订委托协议，约定服务的范围、质量和技术标准等内容，并对受托方进行监督。受托方应当建立档案服务管理制度，遵守有关安全保密规定，确保档案的安全。

合肥市城乡建设委员会的下属单位及职责

一、合肥市公用事业建设监察大队 依据相关法律法规，受建委委托，大队依法对城市市政公用基础设施、使用、管理方面的违法、违章行为实施监察；依法对合肥市建设市场责任主体违法、违章行为实施监察；受建委委托对县区建设执法监察工作指导和考核。大队长： 罗伟民副大队长：魏安彬副大队长：李 洪二、合肥市建筑质量安全监督站（一）、主要职能、单位地址、邮编、联系电话1、主要职能受建委委托，贯彻落实国家和省关于建筑工程质量、安全生产的法律法规，负责对全市建筑工程质量、安全生产、文明施工进行监督。2、单位地址：霍邱路182号3、邮编：230061（二）、单位领导及分工曾新云同志（站 长） 主持市建筑质量安全监督站全面工作。魏邦仁同志（副站长）分管建筑工程安全生产、文明施工工作，负责涉及建筑工程安全投诉的处理工作。甄志勇同志（副书记、纪委书记） 分管党建、纪检、宣传、人事及对外联络工作。赵贵生同志（副站长）分管建筑建材检测监督工作、负责深基坑、高支模、玻璃幕墙、地质勘查管理工作。陈 兵同志（副站长） 分管市政工程质量安全监督工作，负责涉及市政工程质量安全投诉的处理工作。邵 劲同志（副站长） 分管建筑工程质量监督工作，负责涉及建筑工程质量投诉的处理工作。张顺涛同志（副站长） 协助站长做好工业项目帮扶、砼企业和协会的管理工作。孙 巍同志（总 工） 负责专业技术、教育培训工作。三、合肥市建筑市场监督管理处负责人：孙业飞四、合肥市排水管理办公室1、贯彻执行国家、省市有关城市排水设施建设、运行、管理的法律、法规；制定城市排水检测、监督、管理办法。2、负责编制城市排水、防洪、治涝等专项规划，并组织实施。3、负责城市排水设施的建设、运行和管理；指导、监督县（区）排水设施的建设、运行和管理。4、负责城市排水、防洪、排涝设施的维护与管理。5、负责城区河道及附属设施的建设和管理。6、组织协调全市汛期城市防洪、排涝抢险等工作。7、负责排水行政许可项目审批。8、负责城市排水水质检测工作；9、负责城市中水回用、污泥处置资源再利用工作。主任、党委书记：王斌五、市建设信息中心（城市建设档案馆）负责人：李海燕六、合肥市市政工程管理处主要职能：是负责保障全市城区主次干道、道路照明和城市桥梁设施的完好，依法实施《行政许可法》和《合肥市市政设施管理条例》赋予的管理职责，承担市区主次干道范围内的道路占用和挖掘审批工作；负责全市灯饰工程建设和管理工作，与1994年成立的合肥市人民政府灯饰工程办公室实行一个机构、两块牌子；负责机动车辆冲洗行业管理工作；负责社会停车场建设与管理。主任：戴晓盈 党委书记：胡 平七、合肥市抗震办公室主要职能：负责全市房屋建筑工程抗震设防设计技术标准的监督及抗震防灾规划修编工作；负责新建工程抗震设防和已有建筑抗震加固管理工作。八、合肥市燃气管理处主要职能：主要承担本市燃气企业、燃气设施设备和燃气器具的行业管理；负责对燃气生产经营企业、燃气供应站点的经营许可审查，负责燃气器具生产销售企业安装维修的许可审查，并负责行政许可后的日常监督管理。主任:杨有明九、合肥市节约用水办公室主要职能：城市节约用水管理，合理利用水资源。电话：汪捍东十、合肥市墙体材料革新和建筑节能办公室主要职能：加强对墙体材料革新和建筑节能的推广应用工作。主任：帅 兵十一、合肥市散装水泥办公室主要职责：推广散装水泥发展预拌混凝土（预拌砂浆）行政管理机构，兼负合肥市人民政府推广散装水泥、预拌混凝土领导小组办公室职责。其主要任务是贯彻执行国家和省、市政府颁发的发展散装水泥、预拌混凝土（预拌砂浆）的法规、规章和政策，编制合肥市发展散装水泥、预拌混凝土（预拌砂浆）发展规划和年度计划，并组织实施；按照国家规定征收、管理和使用发展散装水泥专项资金；协调发展散装水泥、预拌混凝土（预拌砂浆）工作中的问题，开展散装水泥、预拌混凝土（预拌砂浆）统计、宣传、信息交流，组织研制开发新技术、新工艺、新设备并负责推广应用；依法对设施、设备的安全使用情况进行检查，做好服务，落实保障工作。负责人：陈道平

合肥档案存放机构有哪些

_1.学习档案从小学到大学的，毕业后看你是放在人才市场或是工作单位
2.工作档案，放在单位的人事部门
3.党团关系，放在组织部门
4.如果服了兵役，放在了武装部门
5.计生，放在了单位的工会或街道
6.户口关系在派出所或者是公安分局档案在自己手中是没有问题的，只要你不进政治圈，只要你自己不要丢失了就行了，要想考公务员之类的，或是担心自己会丢失，最好把档案交代理中心托管，或是工作地时直接让保管如果你还在上大学，则档案在学校，档案保管号问学校管理档案的老师就好；如果毕业后把档案随户口签到原户籍所在地，那档案应该在当地人才市场，档案保管号到人才市场问。还有档案存放在人才市场的，一般会有个类似于保管合同的书面文件由你和人才市场签订，上面也有档案保管号。
档案一般存放机构有：一、人才：户口所在地的人力资源和社会劳动保障局或人社局（师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档）；二、报到证签约单位：毕业时报到证的报到单位（签约单位或者签约单位委托存档的人才）；三、毕业学校（颁发毕业生最高学历的毕业大学）；四、企事业单位：具有人事权的事业单位，股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。
特别被兼并、破产、转制的国有企业（或企事业单位），人事档案存档由事业单位，股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。备注：一、大量国企员工离开国企后，其人事档案被转入市或区县人才中心、区县就促中心或行业人才服务机构管理，很多大学生毕业后暂时没有找到工作，其档案则由市教委学生事务中心管理。
【拓展资料】大量劳务派遣人员、人事代理人员的人事档案也由上述档案管理机构管理。二、随着政府机构改革，原“市或区县人才中心”更名为“人力资源和社会劳动保障局

合肥毕业生档案接转和网上报到须知

合肥毕业生档案接转和网上报到须知

档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。以下是我为大家整理合肥毕业生档案接转和网上报到须知相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

合肥毕业生档案接转和网上报到须知

高校毕业生学籍档案作为人事档案的基础性材料，展示了毕业生的学习经历、思想表现、政治面貌、家庭情况、参加社会实践等情况，是用人单位选用人才的重要依据之一，也是享受就业服务、维护自身权益的重要凭证。毕业生在离校前，请妥善安置好个人的学籍档案。

在合肥就业的毕业生档案转接。

在具有人事档案管理权限的国有企业、机关事业单位就业的毕业生，档案由单位直接接收。在非公企业就业的毕业生，由用人单位在《就业协议书》上盖章，再持《就业协议书》至市就业人才中心人事代理服务窗口审核盖章，然后回学校办理派遣转档手续。（用人单位委托其他就业人才服务机构托管档案的，请直接至相应机构办理相关手续。）

未就业的合肥籍毕业生档案转接。

未就业的'合肥籍毕业生，可由学校直接将档案寄回原户籍所在地公共就业人才服务机构。原肥东县、肥西县、长丰县、庐江县、巢湖市生源的，由学校将档案寄至相应的公共就业人才服务机构。

毕业生网上报到。

为提高报到的准确性，实现毕业生报到“一次不用跑”，凡《就业报到证》报到单位为“合肥市公共就业人才服务管理中心”（原合肥市人才服务中心）或“合肥市大中专毕业生就业指导中心”的，请毕业生先登录合肥人才网（ ），点击“毕业生到档查询”，确认档案到达后，再进入“安徽省流动人员人事档案网上办事大厅”，选择“网上报到申请”，按系统提示操作办理网上报到手续即可。