档案扫描是什么行业的工作

档案扫描员的具体工作主要是档案扫描整理工作。工作流程一般包括档案拆分、 数据录入 、 档案扫描 、图像处理、质量审查、质量审核、档案装订等流水化作业。扫描、图像处理、质检、审核一般电脑上操作，基本要求熟悉电脑，键盘、鼠标能够熟练使用，一般都有专门的扫描加工系统，在系统上操作就可以了。
工作环境相对还是挺好的，不过扫描有辐射，而且一页一页的扫描工作比较枯燥，天天摸档案，尤其是陈年档案，可能会有粉尘，不适合容易过敏的人。

档案扫描属于什么行业?

属于商业服务行业

档案扫描员、录入员是具体是做什么的？

档案扫描员：就是将纸质档案用扫描仪进行扫描，形成数字化档案后成为电子档案。便于查找利用，减少纸质档案的检索查找不便和毁损危险等。

录入员工作要求：在计算机上录入各种数据，无需技术含量，但要求细致。保证录入的内容完整正确。简单的说就是将各种格式的信息输入到电脑里。对个人能力要求的较低。再比如把某纸制版录入成电子版等。

银行的扫描员和录入员是做什么的？

银行录入员工作内容主要是依照规定的标准和数量，为银行的网站进行信息的采编和录入；银行的网站后台管理，把银行的资料整理并上传。银行扫描员的工作与之类似，把档案全部归档，扫描入电脑进行系统化管理的资料管理。

不过一般从事此类职位多为非正式在岗的临时工，同时业务量较重，和在编银行员工福利待遇差别不具有可比性，如果有考虑前往就职的朋友建议多了解以下实际待遇。

银行招聘　
银行大致可以分成几类
工、农、交、建、中：招聘对学历有一定的要求，参加银行组织招聘考试就可以进去工作的，一般新入职员工，非常有可能会分在分理处或储蓄所做柜台工作。

中小商业银行：学历门槛相较五大行低一些，和五大行一样，有一套较为完善的录取考试体系，一般都会择优录取。

地方城市银行等：录取的标准会比较低，认真准备有很大的几率进入面试环节的。

银行组织的考试内容：外语、会计、金融、办公软件使用等。

但考试结果只是一方面，重要的是面试。目前大部分商业银行的面试，都采用第三方面试，面试较为公平，但同时由于评审更为客观，需要面试者多注意各种细节。而且，因为银行工作的特殊性，可能会对人的耐心、责任心或道德有更多的考虑。

银行面向大学应届毕业生提供的职位，主要有：柜面业务岗、国际结算岗、市场营销岗（含对公客户经理岗和零售客户经理岗）、理财业务岗、专项管理岗、信用卡和电话银行中心的客户服务岗等。

招聘条件：
1、学历：全日制本科以上学历；

2、专业：经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主，个人条件突出，具备相关的经济、金融、财会等知识，有发展潜质的其他专业毕业生也会适当考虑。需要说明的是，有些岗位对专业有特别要求，有些岗位不限专业。

3、素质：良好的心态、高度的自律性；良好的解决问题能力、组织协调能力、沟通能力、团队协作精神；愿意接受新鲜事物，有创新意识、有持续的学习意愿。

什么叫档案数字化扫描加工人员？

即扫描、录入的专业人员，组织电脑信息录入、文档资料扫描、文档图形图像处理、档案装钉整理等，是档案数字化的专业人员。

档案数字化，就是用现代的数字技术来管理各类档案，流程是这样的：档案接收—档案扫描—扫描图片的处理（非常简单的处理）—目录和扫描好的电子图片导入档案管理软件。工资基本都不高，不过要做好，还是有点难度的。

具体工作要求：

1. 档案资料、图纸的扫描及后期整理 。

2. 档案资料录入、校验和数据挂接。

3. 对扫描后的数据按照应用要求进行整理 。

4. 数字化加工过程管理工作 。

5. 相关文件、档案拆解、扫描、编辑、装订、录入等工作。

6. 了解扫描加工流程，相关软硬件。