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看你要求短期做还是长期做。做的好就能长期做。
挺好。
目前大连类似工作是每月2000,包午饭,车费另算。而且只是临时雇用,不算正式职工。
档案整理确实枯燥,如果楼主是男的可能会坐不住。不过如果能适应还是挺不错的。另外,整理该单位档案大大有助于你了解该单位的来龙去脉、工作流程,从档案室出来之后,再去哪个部门都能胜任。
档案扫描员的具体工作主要是档案扫描整理工作。工作流程一般包括档案拆分、 数据录入 、 档案扫描 、图像处理、质量审查、质量审核、档案装订等流水化作业。扫描、图像处理、质检、审核一般电脑上操作,基本要求熟悉电脑,键盘、鼠标能够熟练使用,一般都有专门的扫描加工系统,在系统上操作就可以了。
工作环境相对还是挺好的,不过扫描有辐射,而且一页一页的扫描工作比较枯燥,天天摸档案,尤其是陈年档案,可能会有粉尘,不适合容易过敏的人。
银行录入员工作内容主要是依照规定的标准和数量,为银行的网站进行信息的采编和录入;银行的网站后台管理,把银行的资料整理并上传。银行扫描员的工作与之类似,把档案全部归档,扫描入电脑进行系统化管理的资料管理。
不过一般从事此类职位多为非正式在岗的临时工,同时业务量较重,和在编银行员工福利待遇差别不具有可比性,如果有考虑前往就职的朋友建议多了解以下实际待遇。
银行招聘
银行大致可以分成几类
工、农、交、建、中:招聘对学历有一定的要求,参加银行组织招聘考试就可以进去工作的,一般新入职员工,非常有可能会分在分理处或储蓄所做柜台工作。
中小商业银行:学历门槛相较五大行低一些,和五大行一样,有一套较为完善的录取考试体系,一般都会择优录取。
地方城市银行等:录取的标准会比较低,认真准备有很大的几率进入面试环节的。
银行组织的考试内容:外语、会计、金融、办公软件使用等。
但考试结果只是一方面,重要的是面试。目前大部分商业银行的面试,都采用第三方面试,面试较为公平,但同时由于评审更为客观,需要面试者多注意各种细节。而且,因为银行工作的特殊性,可能会对人的耐心、责任心或道德有更多的考虑。
银行面向大学应届毕业生提供的职位,主要有:柜面业务岗、国际结算岗、市场营销岗(含对公客户经理岗和零售客户经理岗)、理财业务岗、专项管理岗、信用卡和电话银行中心的客户服务岗等。
招聘条件:
1、学历:全日制本科以上学历;
2、专业:经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主,个人条件突出,具备相关的经济、金融、财会等知识,有发展潜质的其他专业毕业生也会适当考虑。需要说明的是,有些岗位对专业有特别要求,有些岗位不限专业。
3、素质:良好的心态、高度的自律性;良好的解决问题能力、组织协调能力、沟通能力、团队协作精神;愿意接受新鲜事物,有创新意识、有持续的学习意愿。
档案扫描是能长期做的,因为现在档案转换成电子版,拥有多服务器保存,光盘优盘刻入,多用户浏览不同地域跨网访问的特点。所以,档案扫描要创建文件夹,将每个人的档案单独放在不同的文件夹内,然后将扫描的文件放入单独的文件内,扫描的时候可以配置一下即可保存。
档案扫描录入员是一项较为简单、重复性较高的工作,但对于数字化档案管理的单位来说非常重要,具有一定的稳定性和就业前景。
档案扫描录入员主要负责将纸质档案转化为电子档案,对档案的数字化管理起到了重要的作用。这项工作对于一些、机构等需要大量档案管理的单位来说非常重要,因此需求较大。
这项工作需要具备一定的计算机技能,能够熟练操作扫描设备、文本识别软件等。同时,需要有耐心和细心,能够准确地进行录入和分类,保证数字化档案的完整性和准确性。