员工档案数字化扫描

　　员工档案数字化扫描加工后的后续阶段包括数据整理、存储管理以及信息检索等环节，这些都是确保数字化档案能够高效利用和长期保存的重要步骤。

　　一批档案扫描完，在移交档案管理部门前，还有一些工作要做，包括图像检查、数据对接检查、数据存储、数据移交等工作，每项工作依次衔接完成。

　　1.图像检查：检查人员首先要掌握纸质档案数字化加工的标准要求，然后才能参与检查。其次检查人员要认真负责，在可能的情况下实现100%的检查，一旦发现问题，必须进行修改。

　　2.数据对接检查：目前，利用数字档案的方式基本都是通过目录来检索数据，因此目录与图像及数字化副本能否一一对应，也是检查的重要内容，检查率应为100%，如果发现问题，必须重新修改完善。

　　3.数据存储：存储的内容包括档案图像、目录数据、相关说明文件等，其存储结构包括图像文件的命名方式等应按照数字档案管理系统的设计模板来建立，而相关文件说明要尽可能地齐全，包括但不限于工作流程过程中的规划方案、人员登记表、数字化加工档案登记表、数量统计表、质量检查表、编码说明文件、数据描述等，建立起完整的项目档案元数据。

　　4.数据移交：将前期工作成果向档案管理部门移交，移交的内容由档案管理部门规定，移交过程包括移交前的验收和办理交接手续，此验收由档案管理部门来验收，验收合格则进行办理交接手续，交接手续在双方盖章确认后，标明此次工作即圆满完成。

　　总之，员工档案数字化扫描加工后面阶段的工作是数字化档案管理的关键环节，它为企业提供了便捷的信息检索途径，同时也确保了档案数据的安全存储和长期可访问性。通过这些后续阶段的工作，数字化档案将成为企业信息化管理的重要支撑，为企业决策和运营提供更可靠的数据支持。