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一、纸质合同归档:
1、一份合同完全结束后(包括合同选商、签订、履行、变更、付款等),在做完整归档,归档全部合同过程中产生的文件。
2、合同签订后,做合同签订前文件的归档;变更、付款等后期文件,作为第二部分归档。
二、电子档案归档
目前企事业单位都有合同系统,可以通过合同系统线上进行归档。
法律分析:1、合同应交由企业档案管理部门进行归档,档案管理一般为法务部门或行政部门。2、合同登记的项目应由企业的业务部门与归档部门一同汇总,共同完成登记工作。3、合同归档之前进行扫描,留存合同电子版,做到纸质文件与电子文件的统一。4、建立客户档案信息。通过签署合同得知的客户信息进行汇总,方便日后查询。5、建立客户评价系统。6、定期对合同进行汇总、整理,从不同的角度对合同进行分类、分析。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
1、关于合同归档编号的问题,你可以按照年份、合同性质、签订日期、序列号等组成。
2、关于合同的名称与合同条款问题,这个比较的复杂,建议由法律专业人士起草修改。
3、关于合同如何存档的问题,建议按照年份分别存档,这样查找方便一些,因为供应商万万千,按照年份存档,查找方便很多。
甲方:________________________
乙方(姓名):____________________
身份证号:________________________
家庭住址:________________________
联系电话:________________________
邮政编码:________________________
根据乙方申请,现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下:
一、委托保管时间
自________年____月____日起至________年____月____日止(不少于半年)。
二、甲方保管责任
1.负责办理有关调转手续;
2.依据有关规定,管理甲方人事档案,办理相关业务;
3.依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明;
4.存档人员退休申报;
5.在委托保管档案期间,乙方不负责其他非档案管理责任。
三、乙方责任
1.交付甲方档案管理费为每月________元,按存档期限一次结清;
2.一次性交费不少于半年,存档费一经交纳,存档期内转档存档费不予退还;
3.档案保管到期前一周,应及时与乙方办理续存手续。
4.保存好协议和交费凭证。
四、本协议一式____份,甲、乙双方各执____份,双方签字盖章后生效。
五、乙方可凭此协议在保税区社会保险机构个人缴纳社会保险。
甲方(盖章):________________
________年____月____日
乙方(签字):________________
________年____月____日