人事档案整理模板

有！——追悼会悼词。
希望对您能有帮助。
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可以参照某领导追悼会上的悼词格式，把其所有的经历、荣誉、功绩、奖励等各种资料，根据时间的先后进行分类整理——诸如“克莱顿大学”、“美国西太平洋大学”、“共和国脊梁奖”、“华商会”、“红商会”之类的学历文凭证书邀请函等请谨慎选用。
祝您成功罢。

人事档案托管证明怎么开具？

申请材料
1. 本人身份证原件
2. 报到证（派遣证毕业生毕业时学校统一发的）
办理流程
1. 持以上材料到你档案存放的单位办理
2. 可以问单位存档证明的格式，提前打印出来。
3. 在打印好的存档证明上盖上存档单位的公章就可以了
下面是小编给大家整理的一般的存档证明模板格式，大家也可以参考一下：
证明
兹有我公司XXX（同志），男(女)，身份证号为：xxxxx，于xxxx年xx月至今在xxxxx从事工作，现该同志人事档案由我处保管。特此证明。
单位（盖章） xxxx年x月x日
以上就是存档证明的办理方法与模板，只要知道档案位置想要开存档证明是非常简单的，所以关注自己的档案存放单位，非常重要，因为你以后很不管是考公务员、考研、评职称、落户都会用到档案！

大学生档案接收函模板6篇

大学生档案是大学生就业、择业、用人单位筛选人才的重要信息。大学生档案管理是高校档案管理工作中的重要部分。本文是我为大家整理的大学生档案 接收函 模板，仅供参考。

市人才交流中心:

____ _ ______同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办理。

我公司存档编号：

其原存档单位名称：

有限公司

年 月 日

____ _ ______：

____ _ ______同志是我公司用工人员,同意其人事档案关系转入我公司,请协助办理。

xxxx公司

年 月 日

____ _ ______：

兹有我单位 (同志)， (身份证号)是我公司用工人员，同意其人事档案关系转入我公司，特此证明。

单位名称：

日期：

致：XXXXXXXXXXX(学校)：

贵校XX届《XXXX》专业学生XXX，性别：X,身份证件编号:123456790000000000。

该同志现为我公司员工，根据公司相关规定，我公司同意接收该同志在贵校学习期间的学籍档案。现向贵校请调，请予以协作为盼!

谢谢合作!

档案接收单位：XXXXXXXXXXXXXXX有限公司

XXXX年XX月XX日

西安工业大学北方信息工程学院：

兹有贵校……届……专业(学号……) 毕业 生……，已被我单位正式录用，同意(或否)接收其户口档案。请予以办理相关手续!

特此函告

单位地址：…..省……市……区(县)

………公司(签章)

…. 年 ..月 ..日

本人同意毕业后到 单位工作。

毕业生签字：

毕业生电话：

日期:：

就业处：

经研究决定，我单位同意接收贵校 ____________届毕业生___________同学(专业_______________________;性别□男□女)到我单位 工作，请按规定办理相关手续。毕业生派遣时报到证(□需要\□不需要)打印我单位全称。

单位 (公章) ：

年 月 日

用人单位基本情况(请用人单位填写，□内请选择打上√)

单位通讯地址：_______________________________________

联系人：____________ 联系电话：_______________ 邮编 ：__________

毕业生档案: □我单位有档案接收权 □我单位无档案接收权

档案机要邮寄地址：___________________________________

毕业生户口: □统一要求迁到我单位 □我单位不管理 □按毕业生自愿迁移

户口迁移详细地址：_________________________________________

毕业生基本情况(以下由毕业生填写)

专业班级： _____________ 联系电话：______________

毕业生应聘意见：我自愿到贵单位工作。

毕业生签字:

(学校盖章)

年 月 日

个人委托代管人事关系及档案协议最新模板

甲方：_________人才服务中心

乙方：________

经甲、乙双方同意，达成协议如下：

一、甲方根据《中华人民共和国档案法》和中组部、国家人事部关于流动人员人事关系、档案管理的政策规定，为乙方管理人事关系和档案，并按国家有关规定计算工龄，保留其原有身份。

二、甲方仅负责管理乙方的人事关系和档案，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外等均应自理。

三、甲方可应乙方要求提供以下服务（需另收费）：办理大、中专毕业生转正定级；晋升或确认专业技术资格的申报；办理出国、赴港（澳）政审；办理退休申报；出具以档案为依据的有关证明等。

四、乙方应遵守国家及___市的法律法规，遵守计划生育管理的有关规定，服从居住地计划生育管理部门的管理。

五、乙方应将更名、学历、职称等各类个人情况的变更材料及时交甲方归档，已利于个人档案内容更新充实。

六、乙方向甲方缴纳档案托管费标准为___ 元/年，首次托管须交档案整理费___ 元。

七、协议有效期__ 年，从__年__月__日起至__年_ 月_日止，档案托管费共计人民币___ 元。

八、本协议届满前一个月，乙方应及时与甲方续签协议，或将其人事关系和档案转出；如协议期满之日起三个月内，乙方仍未办理上述手续的，甲方将停止为其提供服务，并由乙方承担由此产生的所有责任。

九、本协议未尽事宜，由甲、乙双方依据相关法律法规协商解决。

十、本协议一式两份自双方签字盖章之日起生效。双方各执一份，具有同等效力。

十一、乙方自愿选择以下服务项目（以在项目前打“√”为准）。

1、 个人资料进入甲方的猎头人才库储备备用。

2、 个人资料进入甲方的人才租赁库储备备用。

甲方（单位盖章）： 乙方（签名）：

代表签名： 身份证号码：

总部地址： 地址：

总部电话： 电话：

传真：

年 月 日 年 月 日

人事档案岗位职责

人事档案岗位需要具有创造性，较强的 逻辑思维 能力，良好的沟通、协调、组织能力;了解绩效管理模块、具备绩效推进 经验 及人力资源专业知识;下面是我给大家整理的人事档案 岗位职责 ，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。

人事档案岗位职责1

1、根据公司业务发展需要及业务招聘需求，组织实施人才招聘与 面试 ，完成招聘任务;

2、把握人才需求特点，拓展合适的招聘 渠道 ，快速、精准获取人才资源;

3、建立公司人才库，做好 简历 管理，为公司战略发展做好人才储备;

4、定期提交招聘数据分析 报告 ，对招聘工作存在的问题提供合理化建议;

5、负责日常办公用品的采购、报销及公司行政费用报表更新，负责每月办公室租金、水电杂费的费用申请;

6、完成公司行政事务工作及部门内部日常工作事务，与其他部门的协调工作，做到信息的上传下达;

7、完成上级安排的其他工作。

人事档案岗位职责2

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、 保险 、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案，办理和更新 劳动合同 ;

3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动，激励团队成长。

4. 完成其他相关行政工作。

人事档案岗位职责3

一、招聘：

1根据招聘计划要求组织招聘活动开拓及维护招聘渠道，面试等工作的实施;

2协助分析、评估招聘效果;

二、绩效考核：

1协助推动绩效考核工作;

三、培训：

1组织新员工 入职 培训;

2挖根据公司业务要求，协助部门专业培训和考核;

四、员工关系管理

1负责员工入职调动 离职 手续的办理

2负责建立和完善员工培训的个人档案

3组织员工满意度和敬业度调查并汇总分析

五、协助上级完成其他相关人事工作。

人事档案岗位职责4

1、根据业务发展需求，协助制定招聘目标并执行招聘计划;

2、收集简历，对简历进行分类、筛选、面试、入职跟进;

3、负责每月考勤数据汇总/核算，员工入、离、调、转、合同等手续的办理;

人事档案岗位职责5

1、根据业务部门需求，制定与完成人员招聘计划，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，负责招聘渠道的维护与开发、人才筛选甄别、意向沟通、面试跟踪等招聘各环节具体实施工作;

2、协助进行新员工入职、岗位技能、行业专业、中高层管理等培训工作;

3、负责各同事在职全生命周期的跟进工作，入职、试用期、转正、员工满意度、离职等等。

人事档案岗位职责6

1、负责员工劳动关系管理

2、负责员工培训管理

3、负责复核考勤数据、缴纳申领五险一金及计发工资

4、定期完成统计汇报工作，例如人才统计报表、劳资统计报表、人力资源报告等

5、主导员工沟通工作，例如员工满意度调查、离职面谈等

6、负责制定修改 规章制度

7、协办活动

8、完成上级交代其他工作

人事档案岗位职责7

1、负责实施招聘工作，包括建立初筛、面试邀约、初试评估，录用结果通知;

2、负责制定公司招聘计划、发布招聘信息,维护招聘渠道,优化招聘流程;

3、负责管理员工信息资料及各类人事资料和档案管理;

4、负责办理员工入职、转正、异动、离职等手续;

5、协助上级执行公司绩效评价的组织、后勤保障工作;

6、执行 企业管理 规章制度、行政人事管理制度以及工作流程;

7、根据公司相关规章制度以及实际运作进行绩效方案优化。

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关于各种情况下调档函的格式范文

调动档案总是需要 调档函 的。下面是我为你整理的关于各种情况下调档函的格式 范文 ，希望对你有所帮助!

同意调档函

同志，身份证号码为现已与我单位解除 劳动合同 ，望贵中心协助办理人事档案转移手续。多谢!

______人事处(公章)2012年 8 月 27日

调档证明模板

应届本科 毕业 生档案审查证明

杭州电子科技大学：

被贵单位拟录取的考生初试考生编号 ，身份证号 ，为我校2014届应届本科毕业生，由于毕业生人事档案还不完整，暂时无法按时寄达贵单位。

按照 教育 部研究生招生录取要求，经我校审查该生档案，并结合其在校实际表现，该生思想政治和道德品质合格，心理健康，体质良好，诚实守信，无违反校级校规，无违法乱纪，能如期毕业，并在入学前(2014年9月1日前)能获得教育部承认的本科学历。

我校确保该生毕业离校十日内，将其全部人事档案寄往贵校。

辅导员签字：

院系党总支盖章 年 月 日

调档证明

调档说明

我单位 同志自 年 月起在朝阳区人才中心存档，现因 原因，同意该同志以个人名义调取档案，且由此产生的一切后果由个人承担。

特此说明。

单位盖章：

年 月 日

调档函格式及范文

人事调档函

________：

因工作需要，商调贵处___(档案号：___)等___名同志到我公司工作，如蒙应允，请将其人事档案转递至我部，待研究后函告。

多谢合作

___公司人事部(公章)

年 月 日

毕业生调档函

_______大学研究生院：

_______同学是我校_______届本科毕业生，由于该同学档案尚在整理中， 需等到__月份该生离校时将档案寄往贵单位。该生成绩合格，没有欠费，能够按时毕业，特此证明。

(单位盖章)

年 月 日

研究生调档函

___________大学：

您单位___________同学报考我校____年硕士研究生，现已拟录取，请将该生人事档案于__月__日前(开学前)，寄至：___________大学

___________学院学生工作办公室(邮编___________)。以便我们审查，审查合格档案不再退回;如按期档案未到，不予录取，后果自负。

多谢合作!

___________大学___________学院

_______年__月__日

提档函

兹予我单位(学校、部门) ______ 同志(同学)到你处提走 ______ 档案，望予以接待。

特此专函!

学校(单位)

仅供参考

HR工具-文本范例

档案办理 介绍信

____ 市____ 区人才交流中心：

兹有【人名】同志，身份证号码：________到____ 市____ 区人才交流中心办理我司档案事宜，请予接洽为荷!

________有限公司

二零一七年七月六日

转档介绍信

____单位：

现有______在我单位工作需将档案转至我处，请予处理为谢。

____单位

__年__月__日

(公章)

仅供参考

档案调档需调档函和 离职 证明

1、 档案 调档需调档函和离职证明，未找到工作不可拿走，即不可在个人手里，可代办。

2、 五险一金 苏州以内户口不可取，苏州以外农民户口可全取，城市户口只可取公基金和医疗 保险 ，其余需转。办理时需拿个人身份证或代办人拿两人的身份证复印件，到国际大厦三楼填写社保转出 申请书 ，且代办需有社保转移申请 委托书 。

3、 户口 需拿户口接收地出具的接收证明到公司户口所在派出所办理，可代办。

4、 本科生转正定级或取得干部身份需在毕业后学校所派遣第一家单位干满一年。

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