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需要哪些表格具体看公司性质和规模大小,性质不同制度不同,基本的表单主要有以下几种:
1、个人简历(面试时要填写的);
2、试用期员工入职表;
3、员工转正申请表;
4、劳动合同;
5、用费申请单;
6、办公用品申请单;
7、离职证明;
8、解除劳动关系证明;
9、社保转移证明;
10、公积金转移证明;
11、离职交接物品单(包括交接事宜及办公物品);
12、出差(外勤)申请单;
13、请假条。
拓展资料:
公司人事部的职责细则:
1、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。
2. 根据领导意图和公司发展战略,负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿,牵头或协助公司的规划研究。
3. 负责全公司日常行政事务管理,协助总经理处理日常工作,负责总经理的日常活动和外出活动的安排。
4. 组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文。
5. 负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查,及文书档案资料的归档立卷管理的工作。
6. 做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作,定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物。
7. 负责公司保密工作和法律事务,妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。
8. 负责前台接待、客人来访迎送等招待工作。
9. 负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作,负责传真机、复印机、长途电话、手提电话、计算机、手提计算机的管理和使用。
10. 负责公司总务工作,做好后勤保障。主要是员工膳食、卫生保洁、电话总机服务、安全门卫、宿舍管理工作。
11. 负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,确保公司领导和职工正常工作用车。定期对司机进行交通安全教育,减少事故和违章,降低油耗。
12. 负责公司人力资源管理方针、政策、制度和公司行政组织机构设置、部门工作职责、部门人员编制与内设机构、岗位工作标准和人员素质要求的制定、实施及检讨、改善、修订。
13. 根据公司发展规划,制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施。
14. 组织督促各部门编制工作计划、工作总结、业务管理程序、规范和落实办公例会、总经理交办工作,并负责跟进、检查、监督、考核。
15. 办理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项。
16. 调查处理各种重大工作失职、违规违纪案件;调查处理员工投诉;调处劳资纠纷。
17. 做好员工保险、福利工作。
18. 为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动和旅游活动。
19. 每月制作相关行政费用表及人力资源报表供总经理审查并进行存档。
20. 其他需要配合完成的工作。
参考资料1:百度百科:现代公司管理表格大全
参考资料2:百度百科:人事部
人事档案包含哪些内容?
人事档案所含十项内容
一、履历材料:如简历表、学生登记表、员工登记表、干部履历表等(1998年后未填写的必须重填写)。
二、自传材料。
三、鉴定、考核、考察材料:如年度鉴定表、各种考核表、考察报告、考察材料、民主评议综合材料等。
四、学历、学位、培训、技术职务材料:如各级毕业生登记表、成绩卡、三个月以上的'培训(学习结业)材料、授予学位的决定、职称资格初定表、评审表、考绩材料、聘任材料等。
五、政审材料:如单位政审的证明材料、政治表现鉴定、有关人员对该同志的证明材料、该同志的社会关系调查等。
六、党团材料:如党员登记表、民主评议登记表、入团、入党申请书志愿书等。
七、奖励材料。
八、违纪处分材料。
九、工资级别、待遇、任免、调动、录用、聘用、转业、出国、离退休等材料:如各类任免审批表等;调动手续的有关表格;聘用合同或劳动合同、辞职申请表等;工资级别登记表、工资变动登记表、各种工资变动审批表、兵役方面登记表、审批表等。
十、其他供组织参考的材料:如有残疾的体检表、工会会员登记表、中专以上毕业生报到证副本等。
说明:1、以上材料要用原件,勿忘盖公章,复印件不可用;
2、档案材料要用钢笔或水笔填写,不可用圆珠笔、铅笔、红色及纯蓝色墨水和复写纸书写。
个人履历表中父母职业一栏按照实际情况填写就可以了。例如:会计、工程师、警、商人、律师、自由职业、科技、摄影、公务员这些都可以。
一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。
查询自己的人事档案分为以下三种情况:
1、在单位,就在人事部门查,或人事部门授权,到单位档案室查。
2、如果是单位人事代理,档案在当地市人事局查,需提供身份证件。
3、如果刚从学校毕业一两年,档案可能在学校,也可能放在户口所在省的省人事局里,先别查询,问单位需不需要调档,再做处理。
excel是专门做表格的,相对会比较简单,直接按照原图,填写相应的表头内容以及表格内容,然后给表格添加边框就可以了。