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做档案管理员还是很有发展的。档案管理关系到企业的发展和未来的经营方向,档案管理锻炼人的耐性跟逻辑思维能力,加上现代信息化技术的支持,有很大的发展和创新空间。
档案管理员是负责公司,单位档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的工作人员。
1、负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来,经过整理、立卷、归档保存
2、做好公司立卷档案的鉴定和保存期限;
3、负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形式,进行登记和统计
4、负责保管档案系统的完整和安全
5、负责编集档家文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等
6、负责建立档案借阅管理制度
7、遵守国家和公司的保密规定及有关规程
8、做好公司领导临时交办的事项。
档案学专业培养具备系统的档案学基础知识与文书知识,掌握现代信息技术的基本技能,能在国家机关、企事业单位的档案机构、信息部门从事档案信息服务、档案信息管理工作及研究工作的应用型、复合型档案学高级专门人才。
好。
1、待遇方面。国企档案管理员待遇好,薪资高,关系到企业的发展和未来的经营方向,档案管理锻炼人的耐性跟逻辑思维能力,每周有固定的休息日期。
2、工作方面。国企档案管理员工作简单,工作压力不大,非常适合女生,国企档案管理员前景好。
这两个相比的话肯定是档案整理员会稍微好点
资料录入员从事的是简单、重复、机械的工作,而档案管理员你能学到很多关于档案管理方面的知识,例如如何分类整理档案、编目档案,当你学会了整理方法后
面对各种档案就能够熟能生巧,在企业的话也会有好的发展空间,档案必须整理规范后才能够录入,所以说我觉得档案整理员会比录入员有前途。
答:有上升的空间。但是很慢,就是时间长。这就需要自己在岗位上努力学习争取机会。因为整理员非常辛辛苦苦,往往不被别人所知,而且非常孤独。需要自己制定一个上升的个人计划,努力争取吧。
当然有前途啦……百度的老总原来就做这个工作……
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