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重庆东北部、三峡库区腹心，有古城万州，上束巴蜀，下扼夔巫，风光如画，历史悠久、文化厚重，如璀璨明珠镶嵌于长江之滨。作为重庆第二大城市，西部开发、重庆直辖、三峡移民给万州区带来了新的发展机遇，也将万州区档案事业推上了新的战略平台。
全力出击打好移民档案攻坚战
万州区素有川东门户之称，长江自西向东贯穿区境。移民数量及淹没综合实物量占三峡库区的五分之一，占重庆库区的四分之一，居库区各移民区县之首。自1985年开始，移民档案就伴随移民工作共同成长，迄今历时30多年，见证了万州移民搬迁安置和扶持发展全过程。
万州区档案局馆长张光平表示：移民档案工作刚开始的时候很难，许多相关部门领导干部对移民档案工作的重视度不够，很多原始资料收集不齐全，经过多方努力，由我们档案局馆牵头、会同区移民局，实行分片包干，每个领导干部负责指导一个片区的移民档案工作，亲自下乡镇、到企业，从收集、整理、归档各个环节狠抓落实，移民档案工作才慢慢步入正轨，开展得越来越好，顺利通过初验、终验。
为做好移民档案工作，万州区档案局大力宣传《档案法》《长江三峡工程建设移民档案管理办法》等档案法律法规，制发了《关于进一步加强移民档案工作的通知》等规范性文件，不断健全移民档案工作机制。开展移民档案专项执法检查，督促、指导各立档单位做好移民档案工作。同时，集中各乡镇分管领导、移民办主任、档案员举办专题培训，以此推动移民档案工作顺利开展。经过不懈努力，全区累计形成4个大类移民档案43.8万卷，并于2015年9月将保管于区移民局档案室的17万多卷移民档案全部接收进馆，建成库区最庞大的移民档案库，实现了移民档案工作收集齐全、整理规范、保管安全的目标。
万州区三峡移民档案的成果，帮助三峡工程建设顺利验收，为移民搬迁工作提供了原始资料，在促进移民安稳致富、维护库区社会稳定、推动万州经济社会发展等方面发挥了不可替代的作用。截至2015年年底，移民档案的查阅量达到了25万卷（件）次，为编史修志、工作查考、移民子女高考、移民社保、两金补贴、解决移民纠纷等提供了佐证。
7年奋战新馆建设终结硕果
万州区档案馆由行政体制调整前的原万州、龙宝、天城3馆合并组建而成，档案分别存在3个库房，库房空间十分狭窄，几乎没有保护设备。总面积不到3000平方米的档案馆保管了50余万卷册的档案资料，加之即将接收的三峡移民档案，库房严重超负荷，新馆建设迫在眉睫。万州区档案局馆领导班子抓住一切机会向区委、区政府有关领导汇报，向有关部门积极反映。2007年，新馆建设终于立项了。区档案局馆领导班子趁热打铁，班子成员分头负责，全力推进。那时全局人马真是憋足了一股子劲，每天都在建设审批有关部门蹲点，用重庆话来说就是扭倒费（意思是死缠烂打，百折不挠，不达目的誓不罢休），我们硬是在1个月的时间内把建设审批手续办理齐全。法规科科长薄晋如是说。
新馆建设每走一步都很艰辛，主要是缺资金，我们可以说是白手起家。张光平说。新馆建设的启动资金只有260万元，为筹措资金，张光平和班子成员多次向国务院三峡办、国家档案局、市档案局、市移民局，以及区委、区政府领导汇报档案馆建设工作，争取项目资金和政策支持。新馆主体工程修建到3层时，前期项目资金已经用完，后续资金又没到位，建设工程一度停工。
恰逢国务院三峡办来万州调研移民档案工作，张光平抓住机会向调研组详细汇报了万州移民档案工作受制于馆舍建设的情况，得到了调研组的理解和支持，将万州区档案馆建设的部分资金纳入万州移民档案调概资金的总盘予以解决。
为了节省建设成本，降低工程造价，张光平和班子成员对建筑用材、设计方案严格把关，亲自到重庆主城区建材市场挑选样品、谈价格，经常蹲点建筑工地，研究解决建设中的具体困难和问题，直到2011年底新馆建设任务基本完成。2013年，张光平带领档案局馆全体人员亲力亲为，花了几个月的时间，将旧馆馆藏档案打包装袋、搬运上架，完成了新馆搬迁。在区档案局全体人员的共同努力下，总投资4000万元的区档案馆新馆建设，历时7年，几经艰辛，终于正式投入使用。区档案馆新馆外观庄重大气、简洁壮观，充分展示了万州区悠久的历史文化，体现了高峡平湖移民之都的沧桑巨变以及三峡库区人民爱国舍家、无私奉献的移民精神。
上下齐心打造有为担当干部队伍
几年前，万州区档案局馆经费不足，不少人因为待遇问题颇有怨言。在这种情况下，要想打开工作局面，就要凝聚人心，打造一支团结协作、富有战斗力的干部队伍。既然来到了档案部门，大家就是一家人，就要不分彼此、齐心协力把事情办好，只有工作出成绩，才能得到领导和其他部门的认可和支持。张光平不断给干部职工做思想工作，想方设法把大家拧成一股绳，带领全体干部职工踏实做事。
为了调动大家的工作积极性，局馆领导班子带头，率先垂范。无论是新馆建设、安全管理、业务拓展，还是狠抓移民档案验收、档案信息化建设、作风建设、主题教育实践活动等，班子成员始终身先士卒，奋斗在档案工作一线。全体干部职工为此很受鼓舞，有效调动了干部职工的工作积极性。
区档案局馆通过制度约束，健全考核机制打造干部队伍，向区编办申请增加编制，引进专业人才壮大干部队伍。在全体干部职工的努力下，区档案局馆形成了良好工作氛围，打造了一支富有凝聚力、战斗力的干部队伍，大家团结协作，共同努力推进档案工作。区档案局馆先后16次被市档案局馆、区委区政府等表彰为先进集体、优秀单位等；局机关共有20多人次先后获得全市档案系统先进工作者、全区十佳道德标兵等称号。2015年12月，区档案局馆被国家档案局和人社部授予全国档案系统先进集体荣誉称号。
再接再厉开创档案事业新局面
十二五期间，万州区档案局馆啃掉了移民档案工作、新馆建设两块硬骨头，打好了工作基础，接下来的重点是狠抓业务建设。
区档案局馆出台了10多个规范性文件加强档案业务指导工作，内容覆盖档案移交进馆、数字化档案馆建设，特别是涉及林权制度改革、土地承包经营、企业改制等民生档案的监督指导。2014年，区档案局出台了关于移交档案进馆的通知，把全区立档单位分成4批，按期将档案数字化后统一移交区档案馆。十二五期间，万州区档案馆接收档案近30万卷（件），其中移民档案20万卷（件），馆藏总量达到了76万余卷。
今年是十三五开局之年，万州区档案局馆将继续推进业务拓展，提高服务能力，提升万州档案工作的知名度和影响力。我们一直以打造渝东北档案事业发展高地为目标，也一直在为此努力，并且一定能够实现！张光平信心满满地说。
