银行档案整理扫描

　　银行档案整理扫描是指将银行内部的各种文件资料进行分类整理，并通过扫描等方式将其数字化，以方便管理和查询。

　　具体操作流程如下：

　　1.分类整理

　　将银行内部各种文件资料进行分类整理，按照不同的类别进行分门别类，如客户信息、贷款资料、业务合同等。

　　2.扫描数字化

　　将分类后的文件资料进行扫描，将其数字化并存储在电脑中。可以采用扫描仪、摄像头等设备进行扫描，需要注意存储格式、分辨率、文件大小等设置。

　　3.数据验证

　　对于数字化后的文件资料进行数据验证，确保数据的准确性和完整性。此环节需要专门的人员进行验证。

　　4.归档管理

　　对于数字化后的文件资料进行归档管理，按照日期、类型等方式进行归档并标注清晰的文件名和编号。同时，制定文件保密和权限控制的规定，确保数据安全。

　　通过银行档案整理扫描，可以减少银行内部物理文件的存储空间，提高文件的管理效率、可查找性和安全性，同时减少因物理文件遗失或损坏带来的风险。

　　银行扫描员是做什么的

　　银行扫描员：是把档案全部归档，扫描入电脑进行系统化管理的资料管理人员。

　　1、一般要求熟练的使用计算机；

　　2、部分银行对学历有一定要求。

　　补充资料：

　　一、扫描员主要工作内容如下：

　　1、负责将文档、银行各类凭证票据等纸质文件，按照工作流程要求，逐页进行扫描并整理为电子文档；

　　2、确保电子文档的清晰性，保证电子文档定位及路径准确；

　　3、负责在扫描过程中的有关录入、核对等辅助性工作；

　　4、完成领导交代的其他工作任务。

　　其他：

　　1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；

　　2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账工作；

　　3、保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

　　4、负责相关单证的保管与存档；

　　5、仓库数据的统计、存档、账务及系统数据的输入。

　　二、档案扫描员的具体工作流程：

　　1、一般包括档案拆分、数据录入、档案扫描、图像处理、质量审查、质量审核、档案装订等流水化作业。

　　2、扫描、图像处理、质检、审核一般电脑上操作，基本要求熟悉电脑，键盘、鼠标能够熟练使用，一般都有专门的扫描加工系统，在系统上操作就可以了。

　　3、工作环境相对还是挺好的，不过扫描有辐射，而且一页一页的扫描工作比较枯燥，天天摸档案，尤其是陈年档案，可能会有粉尘，不适合容易过敏的人。

　　三、一般银行招聘扫描员的要求：

　　1、年龄不低于18周岁，不超过30周岁；

　　2、学历大专及其以上；

　　3、具备一定的业务技能；

　　4、进行笔试、面试，合格方可录用；

　　5、一般试用期为三至六个月。